Führung zeigt sich in ganz unterschiedlichen Ausprägungen. Dabei ist keiner dieser Stile grundsätzlich besser als der andere – dennoch haben sie oft einen spürbaren Einfluss darauf, wie Mitarbeitende ihre Beziehung zum Unternehmen erleben.
„Verstehe dich selbst. Verstehe andere. Arbeitet besser zusammen.“
Das ist nicht nur ein netter Slogan. Das ist das Fundament erfolgreicher Organisationen im 21. Jahrhundert.
Die meisten Persönlichkeits-Tools kratzen an der Oberfläche und dienen der Selbsterkenntnis. Bei PrinciplesUs hat sich Ray Dalio gefragt, welche Persönlichkeiten in einem optimalen Team zusammenkommen. Mit führenden Psychologen wie Prof. Adam Grant und Prof. Brian Little, geht tiefer.
🎯 Entdecken Sie Ihre drei dominanten Führungsarchetypen
🧭 Erkennen Sie, wie Ihre Stärken wirken – und wo Sie sich selbst im Weg stehen
🤝 Nutzen Sie die Ergebnisse für datengestützes Selbstcoaching.
Die PrinciplesUs-Plattform macht individuelle Profile im Team sichtbar – und nutzbar. Sie hilft, blinde Flecken zu erkennen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Leistung zu steigern.
🔍 Teamprofile & Archetypenlandschaft analysieren
💬 Effektivere 1:1-Gespräche führen – mit Vergleichsansicht der Persönlichkeitsstile
🔄 Bessere Recruitingentscheidungen, bessere Aufgabenverteilung im Team
📈 Kultur und Performance messbar verbessern
Teams scheitern selten an Fachfragen – sondern an Missverständnissen, unklaren Erwartungen und unterschätzten Persönlichkeitsunterschieden. Mit den Profilen der Teammitglieder werden die individuellen Denk-, Kommunikations- und Arbeitsstile im Team sichtbar und optimal einsetzbar.
👉 Die eigentliche Wirkung entsteht durch die Umsetzung – in Form von fundierten Workshops und Entwicklungsgesprächen, die auf die Skills in Ihren Teams aufbauen.
🔹 Team-Diagnose-Workshops
🔹 Handreichungen für Führungskräfte entsprechend ihrer Profile
🔹 „Art of Working with Me“-Module
🔹 Konflikte und Veränderungsprozesse begleiten
Ob Reorganisation, neue Projektteams oder Remote-Work-Umstellung – PrinciplesUs hilft, individuelle Bedürfnisse sichtbar zu machen und kollektive Entwicklungsziele daraus abzuleiten.
Lassen Sie sich von uns KOSTENLOS beraten, wie Sie diese Tools in Ihrem Unternehmen am besten einsetzen.
