Die Autoindustrie erfindet sich neu. Und knüpft gleichzeitig an Erfolge an. Der technologische Kern der Industrie wird getauscht, und so auch die Anforderungen an die 12 Millionen Mitarbeiter in der europäischen Autoindustrie.
Der zeitliche Druck war nie höher. Der Wettbewerb aus Fernost und neue Technologien geben den Takt vor.
Wir beschleunigen Lernen in der Autoindustrie.
Wir nutzen die besten, skalierbaren Produkte der Lernindustrie, adaptieren sie an die Bedarfe der Mitarbeitenden und den spezifischen Unternehmenskontext. Wir kreieren Lernreisen für Ihr Team in die Zukunft der Autoindustrie.
Wir bieten Ihnen schlüsselfertige Produkte und unterstützen Sie beim Design und Umsetzung Ihrer Lernprogramme.
Ihr Team braucht neue Skills? Sie brauchen interessante Lernformate, die sich an die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter anpassen? Sie wollen den besten Content und die vorhandene Technologie integrieren? Oder brauchen Sie ein komplettes Programm von Lernstrategie bis Umsetzung? Unser Future Skill Designer bringt New Learning in Ihr Unternehmen und messbare Ergebnisse.
In dieser Business Simulation erlebt Ihr Team wirklichkeitsnahe sämtliche Vorgänge bei einem Händler. Von Marketing, über Verkauf und Werkstatt bis hin zum Monatsabschluss. Nutzen Sie diese bewährte Simulation, um neue Wege zu probieren, Zusammenhänge besser zu verstehen und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Mannschaft auf ein neues Level zu bringen.
Coaching ist die effektivste Methode der Persönlichkeitsentwicklung. Bisher war sie Topmanagern vorbehalten. Durch Digitalisierung des Coachingprozesses wird Coaching eine effektive Unterstützung in sämtlichen Veränderungsprogrammen.
AutomotiveLearners beschleunigt Lernen in der Autoindustrie.
Was braucht man für eine Reise in ein fremdes Land? Neugier und Wissbegierde. Respekt für das Land, seine Bewohner, seine Natur. Und die richtige Geschwindigkeit, um durch das Land zu kommen und trotzdem Details aufzunehmen und zu verweilen.
Unsere Lernreisen bauen auf den menschlichen Lerntrieb und fördern die Neugier. Teams in der Autoindustrie wird aktuelles Wissen in leicht zugänglichen Lernformaten zugänglich gemacht. Gleichzeitig ist es geprägt von Respekt: für echtes Expertenwissen, für verschiedene
Unternehmenskulturen und Geschäftsmodelle und für jeden einzelnen Menschen. Und wir nutzen die effizientesten Methoden, liefern Lernen in-the-flow of work. Wir gehen respektvoll mit der Zeit jedes Lernenden um.
Der Technologiewandel in der Autoindustrie, die Innovationen der Lernindustrie während Pandemie und eine Atlantiküberquerung gaben den Impuls zur Gründung von AutomotiveLearners.
Experteninterviews, authentische Perspektiven, neuester Research, Tools und Frameworks für das neue Lernen in der Autoindustrie.
